Warum Supervision?
Erkennen:
Sie möchten die Verstrickungen und Muster in Beziehungen erkennen und konstruktiv mit Konflikten umgehen?
Sie brauchen Orientierung?
Sie brauchen Klarheit in Ihrer beruflichen Rolle?
Die Supervision unterstützt Sie in der Reflexion und beim Verstehen von Zusammenhängen und hilft dabei, neue Handlungsoptionen zu finden.
Davon ausgehend, dass Menschen häufig die Lösungen ihrer Fragestellungen bereits in sich tragen, ermöglicht Ihnen der wertfreie und geschützte Raum in der Supervision, andere Perspektiven einzunehmen und so den Blick zu erweitern.
In der Teamsupervision erarbeiten wir die Interaktionsmuster im Team und gewinnen Erkenntnisse zur Kommunikationskultur Ihres Teams. Bei der Fallsupervision im Team finden wir zusammen einen ganzheitlichen Blick, der sowohl verschiedene Perspektiven als auch eine genaue Analyse von Details miteinander verbindet.
Im Rahmen der Einzelsupervision unterstütze ich Sie darin, Ihre berufliche Rolle zu reflektieren und Ihre Position innerhalb Ihres Teams oder ihres Unternehmens zu betrachten.
Verstehen:
Sind Strukturen und Muster erkannt, setzt durch die Reflexion ein tieferes Verstehen der Zusammenhänge ein.
Mit Blick auf institutionelle und gesellschaftliche Bedingungen und Strukturen helfe ich Ihnen, Ihre Fragestellungen in größere Zusammenhänge einzuordnen. Dadurch wird Ihr Verständnis des Ganzen nochmals vertieft. Ihr Horizont kann sich weiten.
Verändern:
Sie wollen Veränderungen aktiv gestalten?
Ich arbeite mit Ihnen prozessorientiert und schaffe einen vertrauensvollen Beziehungsraum, der ergebnisoffen und frei von Urteilen ist. Dies unterstützt Sie darin, Ziele zu formulieren und die erforderlichen Schritte zu planen.
Im weiteren Verlauf überprüfen wir gemeinsam, welche Schritte gelungen sind und an welcher Stelle Sie nachjustieren möchten.
Meine
Grundhaltung
Überzeugt davon, dass jeder Mensch ein Potential zur Veränderung in sich trägt, begegne ich allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. Ich möchte Sie darin unterstützen, dieses Potential zu nutzen, denn die Freude an Entwicklung und Wachstum setzt Energien frei.
Ich hole Menschen da ab, wo sie stehen, anstatt dort zu warten, wo sie vermeintlich hinsollen.
Meine
Arbeitsfelder
Manchmal ist ein unvoreingenommener Zugang besonders hilfreich, weshalb ich in verschiedenen Feldern tätig sein kann. Aus meiner eigenen beruflichen Erfahrung heraus kenne ich die Bereiche Kultur, Handwerk, Sozial- und Gesundheitswesen – dort besonders die Psychiatrie.
Besonders am Herzen liegen mir die Themen Nutzer*innen-Orientierung, Partizipation und die Einbeziehung von Peers.
Rahmenbedingungen
Ich biete Supervision für
Teams, Gruppen und Einzelpersonen.
Für Teams biete ich Supervision zur Teamentwicklung, zur
Kommunikation und als Fallsupervision an.
Die konkreten Rahmenbedingungen (Dauer, Frequenz, Inhalte) sowie Ihre Kosten für die Supervision besprechen ich gerne mit Ihnen in einem persönlichen oder telefonischen Erstgespräch.
